根据医院临床护理工作需要，经医院研究决定，现面向社会公开招考合同制护理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则：坚持公开、公平、公正的原则；坚持双向选择、择优录用原则。

二、招聘条件

1、护理专业普通全日制专科及以上学历（高中起点），且具有护士执业资格证书或执业资格考试成绩合格证书者；

2、身高在156cm及以上，五官端正，年龄30周岁以下（1988年8月日前出生）；

3、政治素质好，身体健康，能承受夜班或突发事件加班；
4、热爱护理专业，有敬业和团队协作精神；

5、无违法、违纪、违规记录。

三、报名时间

2018年8月27日至8月31日（工作日）

四、报名须知

1、本公告将在邻水县中医医院网站和医院宣传栏公告。

2、报名地点：邻水县中医医院门诊部七楼护理部，联系电话：0826—3220544。

3、采取现场报名方式，不接受网络报名，报名时即进行资格审查。凡符合招聘条件的人员携带本人身份证、学历证书（包括高中毕业证）、护士执业证书（护士执业资格考试成绩合格通知单或护士执业资格考试成绩合格证明）原件及复印件。

五、招聘程序

（一）面试

1、面试时间：具体时间另行通知。

2、面试内容：从语言、情绪、礼仪、知识经验等方面考核。

3、面试合格。

（二）体检

通过面试合格者，由院方组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格人员不予进入临床试用。

（三）临床试用

1、临床试用期一般为三个月，根据科室需要择优录取。

2、临床试用考核内容。

（1）过程考核：考核内容主要包括职业素养、沟通技巧、理论学习和临床实践能力的日常表现。

（2）结业考核：理论知识考核、临床实践能力考核。

3、考核结果所占比例：

（1）护理理论和技能考试各占15%。

（2）N0级护士岗位胜任能力民主测评占70%，（其中护士长测评占20%、科主任测评占10%、本科室医护人员测评占40%），考核结果至少需达60分。

4、科室组织考核后通过双方签字确认后将考核结果上交护理部，护理部参与督查。

（四）医院根据科室对护理人员需求及考核结果确定拟聘人员名单，政工科对拟聘人员名单院内公示。

（五）政工科通知公示无异议的拟聘人员办理相关签约手续。

六、待遇

1、试用期间待遇

试用期工资，参照医院在编人员执行，并按规定缴纳法律规定的各种保险。

1. 聘用后待遇

   签订劳动合同后，临聘人员在合同期内工资待遇，与在编人员享有同等待遇，并按医院分配制度核发绩效工资。

    

    

                                                    2018年8月27日